木下の介護で働くためには？求人・転職情報や募集要項、口コミ・評判を徹底解説！
木下の介護は首都圏に100ヶ所の介護施設を運営し、入社後には資格取得のフォローアップ研修もあるため、働きながら資格取得を目指せます。無資格未経験からケアマネジャーや生活相談員などの専門職に就くこともできます。
目次
- 人間関係に疲れた？仕事がハード？給与に不満？その悩み、解決できます
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働きやすい環境が整った介護職求人がみつかります
木下の介護の基本情報
運営会社名称：株式会社木下の介護
本社所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー8F
登録人数：不明
公式サイトURL：https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
木下の介護の特徴とは？
- 首都圏を中心に関東各地に施設が多い
- 自己申告で異動ができる
- 施設の方針や人間関係が合わない場合は相談可能
こちらの記事で木下の介護に転職情報などがより詳しくまとめられていました。
転職を検討している方は併せて確認しておくとよさそうです。
木下の介護の注目ポイント・メリット
残業がほとんどないとともに、当然ながら残業代もしっかりつけてくれます。休日数は毎月10日ほどあるため、リフレッシュも問題ありません。
求人内容の特徴
正社員の場合は年間休日数がおよそ120日もあるとともに、福利厚生も充実しています。資格を取得するにあたってのサポートも万全であるため、今後のキャリアアップにもつながるでしょう。
どんな職種がある？
介護職、ケアマネジャー、生活相談員などの職種から選択ができます
実際の求人内容の例
求人例１：地域包括支援センターにおける介護業務を中心とするお仕事（時給1,000円～）
・介護職ヘルパー（食事介助、食事準備、体操サポート、レクリエーションなど）
求人例２：有料老人ホームで入居者の生活をサポートするお仕事（時給1,206円～）
・介護職（配膳・食事介助、排泄介助、リネン交換、レクリエーション、書類作成など）
木下の介護の職場の雰囲気や、より詳しい求人情報を知りたい方は介護職に詳しい転職エージェントに相談してみるとよいでしょう。ベテランエージェントがいる介護ワーク【公式】や、ダントツ介護がとくにおすすめです。
紹介先の特徴
介護業界でキャリアアップしていくために必要となる研修制度が充実しているとともに、ブランクのある方も安心して働ける環境が整っている紹介先ばかりです。
木下の介護がおすすめの人とは？
望むべく条件で介護業界で活躍することを希望する方に、木下の介護で働くのはよい選択といえます。仕事もプライベートも充実させることができる条件であるのは一目瞭然です。さらに、幅広い働き方に対応しているため、パートやアルバイトとして働く方法もあります。
まとめ
木下の介護は、介護業界で活躍したいと思う方にとって魅力的な条件が揃っています。研修制度が充実しているとともに、資格を取得するにあたってのサポートも万全です。また、無理なく働ける条件であるのも求人を見るとすぐに分かるでしょう。細かい条件に合わせて求人も検索できるため、興味関心を抱く方はまずはチェックしてみてください。
木下の介護の口コミ・評判・体験談
木下の介護とは、文字通りにお年寄りや身体の自由が利かない人達をきちんとサポートする、専門のサービス事業です。 主に介護職や有料老人ホームなどを中心として、これら以外にも様々な形の業務を実施しております。有料老人ホームや高齢者向け住宅などでは、契約者の希望に応じた、役立つ魅力的なプランを数多く準備しています。ご本人だけでなく親族の皆さんの意見をじっくりと考慮しながら、入居者さんがストレスを感じる事なく、生活しやすい生活環境をしっかり整えて行きます。毎日の暮らしの快適だと、人間の心理として自然に笑みがこぼれるものです。この介護施設を利用して下さっている皆さんは、いつも笑顔で接して来てくれるので、その雰囲気からもここが生活しやすい場所である証拠をはっきり認識出来ます。
（女性・20代）
木下の介護には、主に高齢者や身体が不自由になった方々が入居して来ます。この介護施設には、「はなれ」と呼ばれる、利用者さんが暮らしやすいように、様々な工夫を凝らしている、暖かいグループホームがあります。温もりある施設である為、入居者の人達はいつも楽しくサービスを受けております。痴呆の病状の具合を少しでも遅らせる狙いで設立された、専門分野のお仕事です。認知症の進行を食い止める目的で、従業員が知恵を振り絞り力を合わせ頑張っている職場です。私も後輩や同僚に良い刺激を受けながら、任された業務へと意欲的にチャレンジしながら、毎日充実した勤務時間を過ごせています。社員一人一人が一丸となり、どんな問題でも諦める事なく達成して行く為、毎回新しい発見やアイディアなども順調に得られています。
（女性・20代）
木下の介護とは、色んな形の介護サービスを提供している、働きやすい施設です。この介護施設を利用する事で、深刻な痴呆の進行具合を上手く食い止められたり、毎日不満なく快適な日常生活を送れたりします。木下の介護では、入居者さんの個性や物事に対する考え方や、受け捉え方などを優先的に考慮して行く運営方針となっています。各々の利用者さんの目的に応じたライフプランを必ず実現するので、これまでにクレームを受ける事なく、安定的な経営状態をきちんと維持出来ています。介護職である為、耳が遠かったり視力が弱い方などが殆どを占めます。そのようなハンディキャップがあっても、会話する事でいつも嬉しそうにお話ししてくれる為、この点に感動し更にモチベーションが高まっています。
（女性・20代）
木下の介護は基本的に2回上司との目標設定をする面談があります。前期と後期それぞれの目標をどのように設定するかを決めていきます。上司と話をしながら目標を選定していきます。正社員なら年次が上がればポジションが上がっていくことは多いですが年功序列の制度はありません。成果によっては早い段階で昇格することが出来ます。頑張り次第では管理職に行くことが出来ます。かなり恵まれた待遇を受けることが出来ます。モチベーションを高く持ちながら働くことが出来ます。良い環境で仕事をすることが出来ます。素晴らしいです。機能訓練指導員は時給が高い。現場のリハビリ業界の中ではここがいちばん良いと思う。非常勤は昇給はないが、満足。ただ
（30代）
残業手当は必ず支給されます。木下の介護事前に決まっているミーティングなどでもお金が支給されます。サービス残業はありません。1日の勤務時間は8時間で夜勤の場合10時間勤務になります。そこに休憩も挟みます。時短勤務の人は働きやすくて自分の希望に添ったシフトを作ってもらうことが出来ます。大変と思うことはありますがみんなで助け合いながら働くことが出来ます。木下の介護は本当に働きやすいです。有休もかなりとりやすいです。ボーナスも安定しているのでボーナスをモチベーションにしながら働いているスタッフが非常に多いです。かなりモチベーションが高く働いてくれています。木下の介護かなりスタッフ思いの福利厚生を組んでくれています。
（40代）
年に２回の研修が非常に有意義です。入居者の状態に応じた様々な介助方法を学ぶいい機会です。入居者は比較的要介護度の高い人が多いのが特徴で、それだけ精神的、肉体的にも厳しいのですが、それだけ貴重な体験になり、様々な技術や知識も学びました。残業は少なめですのでその分の負担が少ないのは助かります。有給は率先して取得させてくれるのはうれしいです。決まった休みは月に10日ほどとかなり多く、少々きつくても十分やっていけます。人手がやや不足気味ではありますが、社員同士の仲は良くて助けあっています。未経験者を大勢受け入れるのも特徴で、優しく指導しながら育てていこうという方針のようでスパルタはほとんどありません。また入る側の人も素直で前向きな姿勢を感じます。
（男性・50代以降）
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